Organiser le pouvoir au sein des entreprises, pour renforcer leur utilité sociale, assumer leurs responsabilités et aligner fonctionnement et engagements.
L’entreprise ne se réduit pas au partage des bénéfices dans l’intérêt commun des associés, elle est aussi contributrice du bien commun.
L’entreprise a besoin de mettre l’ensemble de ses parties prenantes,
y compris ses actionnaires, au service d’un projet commun qui les engage
Nommer sa raison d’être, c’est aussi donner du sens à la contribution de chaque salarié. Formaliser les engagements de l’entreprise envers tout son écosystème, c’est renforcer sa pérennité.
Et pour réussir une transformation de son business model, l’entreprise doit aussi mobiliser ses actionnaires